Formations

Attitudes productives et Communication 

• Relation à soi : mieux se connaitre pour s’orienter, faire des choix justes, savoir s’entourer, être acteur de son parcours, image et discours sur soi

• Relation aux autres : art de collaborer et convaincre, gestion de conflit, assertivité et communication non violente, prise de parole en public

• Relation au monde : vision et actions pour et vers un impact sociétal

• Entreprise de soi : de l’exploration au plan créateur, personal-branding, networking, responsabilité, autonomie, adaptabilité, créativité, estime, confiance

• Les fondamentaux du manager : communication et qualité, l’attitude du coach

• Concepts et théories associés aux relations interpersonnelles : programmation neurolinguistique (PNL), analyse transactionnelle, attitudes de Porter, école de Palo Alto…

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Devenir un leader : de la vision à l'action 

• Les piliers du leadership, les écueils du leadership

• La puissance de la force mentale

• Le leadership, un état d’accomplissement au-delà de la simple mission de « manager »

• Travail personnel sur le leader en soi, recherche de sens, de parcours inspirants, et d’impact

• Travail sur le triptyque : valeurs, mission, vision

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Efficacité, force mentale et sens du résultat

• Les fondamentaux à prendre en compte vers l’atteinte de l’objectif

• Les outils de l’efficacité professionnelle

• Travail sur les croyances limitantes et plan d’action

• Se (re)programmer pour devenir plus efficient, apport des neurosciences

• Initiation aux différentes techniques de communication et de coaching orientées « solutions »

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Elaboration du projet professionnel​

• Le projet professionnel : comment le construire, par quoi commencer ?

• Motivation versus Compétences

• Se connaître pour faire les bons choix, savoir traiter l’expérience acquise

• Personal-branding : image de soi, discours sur soi, usage des réseaux sociaux et pro

• Networking : la puissance d’entrer en relation avec des professionnels et des employeurs

• Définir et construire les outils fondamentaux de l’image professionnelle 

• Réussir sa vie : oui, il existe une formule​​

Communication des entreprises et des organisations

• ​Place, enjeux, périmètre de la communication interne et externe : communication commerciale, communication institutionnelle, communication de crise, marque employeur…

• Place de la communication dans la politique générale de l’entreprise : fonction support, outil managérial, influence du digital et de l'IA…

• Les grandes théories de la communication appliquées au monde de l’entreprise

• Contenu et rayonnement de la marque à 360° : stratégie éditoriale, de rebonds, multicanale…

• Ethique, techniques, outils de communication, métiers de la communication (en agence, en entreprise, en free-lance…)

Communication éditoriale

• Identité de l’entreprise, culture d’entreprise et stratégie de contenu

• L’art du message et typologies de contenus : territoires d’expression, éléments de langage, storytelling, marronniers…

• Définir une charte ou une ligne éditoriale, construire un calendrier éditorial

• Diffuser et faire rayonner le message : communication à 360°, stratégie multicanale, stratégie de rebonds

• Les éléments structurants et astucieux pour une communication éditoriale impactante​​
   

Management de l'information en entreprise

• Rites et rythmes de la communication en entreprise, les circuits d’information

• Rôle de la direction, des instances sociales, des équipes RH, des services communication, des managers

• Le salarié : premier client de l'entreprise, typologie, motivation, surchauffe, adaptation au changement, marque employeur

• Rôle du manager : relais-phare de la communication, sensibilisation et formation

• Communiquer pour fédérer ou convaincre : préparer le bon discours, le bon support

• Ce que j’engage quand je parle : image de soi, de l’autre, de l’entreprise

• Les outils de la communication interne